給与の定義

単語給与はは、彼らが市ローマで小口の継続salitrerasを作ったので塩は、古代に非常に重要な製品だったのでこれは、塩の支払いを意味するラテン語 salarium から来ていますそれは、約500年キリストの前にありました.

この道路はSalariaのだろうと呼ばれていた、そしてすべてのであるから、ワード給与、今日の給与は現物マネー及びその他の支払いの remuneracinはあなたが定期的にフォームによって労働者から取得することです来る彼の品やサービスの生産に専念努力、この支払いは時間当たりの収入が含まれ、与えるか、または週は手動労働者を働いただけでなく、専門家や経営者会社の、毎週、毎月または年間収入によって.

El 給料は契約 仕事の交渉の主な金銭的な要素であるが、も考慮に等休暇、労働時間、のような他の労働条件を取ります. これは、株式の彼の初期の頃から、すべての労働者の日常生活に影響を与えるされています.

remuneracin最低賃金は、期間ごとに国 または地域に設立され、日、時間または月を働いて、雇用者は、その労働者に支払わなければなりません.

給与の最大は、政治的代表、政府のメンバー、投資家の就業者を受け取ることができる社会保障制度の球での貢献のために、この場合、賃金の天井を設定する際に考慮されますマネージャーや企業幹部、財務及び従業員や公務員を計上することができる最大の給与のを設定するために使用されていてもビジネスマン.

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